Священные советские пенсии. По мотивам статьи на Republic
Отношение к пенсиям у нас во многом наследует советскому. В то время как мир капитализма страдал от безработицы, в СССР за то, что человек не работал четыре месяца, его могли посадить в тюрьму на четыре года. Труд был регламентирован, а стандарты трудовой дисциплины восходили к военному коммунизму. Отпуска предоставлялись исключительно по графику, без возможности разбивать на части. На практике это означало, что сходить к ребенку в школу на детский праздник было для многих невозможно, купить горящую путевку — тоже. Посетить поликлинику без оформления больничного, просто чтобы проверить здоровье, поехать помочь престарелым родителям — все то, что мы сегодня делаем не задумываясь, для советского человека было исключением. Конечно, люди всегда находили лазейки — «библиотечные дни», фальшивые больничные, поездки вожатыми летом от организации, местные командировки и т.д. — все это были попытки создать зону относительной свободы. При выборе профессии человек учитывал возможность свободного графика. Именно поэтому был столь высок статус представителей творческих профессий, преподавательского состава и научных кадров по сравнению со служащими — они могли распоряжаться своим временем гораздо свободнее.
Но по-настоящему свободным человек становился после выхода на пенсию. Тогда его статус взлетал до небес. И не только в обществе, которое почитало старшее поколения на страницах газет и уступало места в метро. Особую роль пенсионер играл в семье. Именно на плечах пенсионеров росли советские семьи. Родители исполняли трудовую повинность без отрыва от производства, а дедушки и особенно бабушки брали на себя хлопоты, связанные с детьми, присутственными местами, покупками и т.д.
Фактически тогда родилась очень любопытная социальная система, при которой человек сначала лишался многих базовых прав, работал на государство, а потом выходил на «заслуженный отдых». То есть пенсия — это не социальная мера поддержки тех, кто не может эффективно работать, а своего рода бессрочный отпуск. Именно поэтому в СССР были популярны «северные» льготы, которые позволяли при определенных условиях выходить на пенсию еще до 40 лет, продлевая себе этот отпуск.
Только выйдя на пенсию, советский человек становился полноценным гражданином, комфортно чувствуя себя во взаимоотношениях с государственными институтами, так как располагал главным ресурсом — временем.
